Mentoring, Coaching & Desenvolvimento Executivo

Mentoring, Coaching & Desenvolvimento Executivo

Para membros de C-Level, Diretores(as) e Gerentes, ajuda o(a) executivo(a) a intensificar o seu sucesso na carreira. 

  • Com quem interagir ao deparar-se com momentos críticos, que requerem decisões difíceis?
  • Quem considerar como conselheiro para apoiar-lhe, ouvir suas considerações e ideias ao deparar-se com grandes problemas corporativos que não podem ser divididos com outras pessoas da empresa?
  • Quem dispõe de experiência prática em liderança e gestão empresarial para lhe oferecer conselhos e opiniões imparciais?
  • Quem tem vivência profissional suficiente para observar, ouvir e questionar você, para entender sua situação e lhe auxiliar nas decisões difíceis que sua posição lhe exige?
  • Quem pode oferecer foco total sobre seu estilo de liderança e competência para ajudar-lhe a conduzir iniciativas que o ajudem na carreira?

O programa de Mentoring e Coaching da SCION se desenvolve através de uma parceria de alta qualidade entre uma pessoa com muita experiência (o Mentor) e alguém com menos experiência (pupilo ou seguidor), com o propósito de ativar, nesta pessoa, suas competências, habilidades e capacidades para atingir metas profissionais e pessoais.

Os Mentores da SCION oferecem dois tipos de apoio aos seus seguidores:

  • Apoio instrumental (análises psicométricas, avaliações de perfil executivo, processos de feedback sobre performance, modelagem de atitudes, comportamentos e hábitos apropriados, apoio para a conexão com pessoas que auxiliam no desenvolvimento de carreira e ensinamentos que ofereçam a proteção da pessoa contra indivíduos e situações que possam bloquear o crescimento ou causar o descarrilamento).

  • Apoio psicossocial (apoio emocional, aconselhamento de carreira, indução das pessoas para atividades sociais, ajuda à gestão do estresse do dia-a-dia, influência sobre a autoestima, a autoconfiança e motivação do indivíduo).

Na SCION, especialistas com mais de 45 anos de experiência em liderança e gestão de empresas internacionais lhe ajudarão, de forma pessoal e confidencial, a encontrar e decodificar os caminhos para converter anseios e sonhos de carreira em realidade. O programa de Business & Executive Mentoring e Coaching da SCION ajudará você a afastar obstáculos, mudar hábitos, atitudes e comportamentos que limitam o avanço em direção às conquistas que almeja.

O fortalecimento da liderança propiciará oportunidades de identificar pontos fortes e áreas para desenvolvimento. O desempenho será melhorado e você poderá compartilhar com sucesso seus planos e desafios, obtendo com mais intensidade o comprometimento de suas equipes.

DIAS

EM 40 DIAS, os primeiros sinais de aprimoramento estarão visíveis. 

O programa de Business & Executive Mentoring e Coaching da SCION para líderes seniores ajudará você a:

  • Aperfeiçoar o estilo de liderança,
  • Aprender a formar e motivar equipes de alto desempenho,
  • Prevenir-se de equívocos de postura e de gestão que podem ser prejudiciais à carreira,
  • Quebrar hábitos e rotinas indesejáveis,
  • Lidar com sabedoria com processos políticos corporativos,
  • Atuar com precisão e assertividade perante evidências de competições e sinais de oposição ao seu trabalho,
  • Lidar com limites de tolerância adequados a entraves que afetam suas responsabilidades,
  • Agir de forma eficaz contra a procrastinação,
  • Vencer costumes prejudiciais pessoais e de suas equipes,
  • Desenvolver uma comunicação mais calma e cuidadosa,
  • Progredir no desenvolvimento das relações interpessoais.
Ao conduzir um programa de Mentoring de alto impacto sobre hábitos, atitudes e comportamentos, você estará investindo na carreira e no desenvolvimento de suas competências de liderança. Seu progresso fará com que grupos de trabalho funcionem com mais eficiência para desenvolver tarefas baseadas em metas mais claras e definidas, fortalecendo as oportunidades de sucesso em todas as áreas de atividades sob suas responsabilidades.

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